海河港口组织开展2024年安全履职能力评估

12月11日下午，海河港口在小清河章丘港组织开展了2024年安全履职能力评估工作。本次安全履职能力评估面向权属企业主要负责人、领导班子、中层管理人员和安全管理人员等关键岗位，旨在提升安全履职能力，压紧压实安全生产责任。

评估从安全知识、履职能力、业绩评定等三个维度进行了测评。知识测评方面，重点考核安全生产法、特种设备安全管理、应急管理、集团公司规章制度等内容的掌握情况。能力测评方面，着重考察岗位安全职责掌握情况和风险辨识、危险作业、应急处置等方面的安全管理能力。业绩评定方面，以所在单位安全生产信用评价分数和安全行动计划履行情况为评分依据。

本次评估做到了“三个创新”。一是评估工具创新，首次使用了“海河e学”考试小程序，试题随机分配、线上测试出分，确保了公平公正，有效提升了考试效率；二是参与范围创新，公司总经理担任主考官，权属企业主要负责人参加考试评估，通过“关键少数”带动“广大多数”；三是组织方式创新，公司安全、工会、组织人事、运营管理等部门协同组织，切实做到“管业务管安全”，为将评估结果纳入权属企业领导班子成员个人业绩考核奠定基础。

评估过程中，公司领导与基层管理人员交流探讨了安全管理经验和典型做法，分析了港口安全管理待改进之处，为进一步提升港口安全管理水平提供了依据。下一步，海河港口将抓牢抓实岁末年初安全生产，护航小清河港航事业高质量发展。