山东海河港口有限公司开展新员工入职系列培训

7月8日，山东海河港口有限公司在舜和社区“党员大讲堂”会议室开展新员工入职系列培训活动。活动由公司副总经理孙大川主持，公司党支部书记、董事长王礼出席活动并讲授了企业文化建设、商务礼仪知识方面的内容。

王礼提出，要逐步塑造具有海河港口特色的企业文化，为企业发展提供可靠保证。在企业内部提倡简单的人际关系，凝心聚力、握指成拳；提倡开诚布公的工作交往，和同事交朋友；提倡积极、快乐的职业心态，“阳光”、健康；提倡“首办负责制”的行为准则，分工不分家、事事有人管。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，最终提高企业竞争力、促进经济效益增长。

王礼还从社交礼仪、职场礼仪、接待礼仪、工作方式方法等几个方面为大家详细讲授了商务礼仪知识。

公司综合部、规划部、财务部部门负责人分别就公司总体规划、小清河沿线港口群建设项目、规章制度、财务制度等方面为大家进行了讲解；并邀请水运发展集团安全总监张志伦为大家讲授安全知识，为新员工全面了解公司、尽快融入工作、建立职业规划、助力集团高质量发展增加行业知识储备，奠定思想基础。

通过培训活动，新员工对海河港口公司承担的建设任务和历史责任、对小清河复航工程及港口群建设的重要意义和经济效益有了更加深刻的认识，大家纷纷表示：机遇难得，作为建设者参与其中更为可贵，要尽快找准位置，努力融入角色，充分发挥主观能动性和自身才智，积极主动做好工作，为公司发展做出应有贡献。